Wat gaat er schuil achter de balie van de gemeente? Dat weet jij als geen ander! Jij bent een ervaren medewerker Publiekszaken die graag kennis en ervaring deelt met collega's binnen verschillende gemeentes in Nederland. Naast de specialisten werk je samen met diverse collega's om de kwaliteit van de BRP te bewaken en optimaliseren. Herken jij je hierin? Dan hebben wij de onderstaande vacature voor Backoffice medewerker Publiekszaken voor jou hieronder staan! Nieuwsgierig? Lees dan snel verder!

Wat je gaat doen als Backoffice medewerker Publiekszaken

In deze backoffice functie zorg jij ervoor dat de gemeentelijke informatie en kennis up-to-date is zodat de frontoffice medewerkers hun werkzaamheden zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. Je bent een echte vraagbaak voor je collega’s, en ondersteund de frontoffice waar nodig. Door jouw kennis van de actuele wet- en regelgeving weet jij de complexe casussen binnen burgerzaken aan te sturen en op te lossen. Naast het vele samenwerken met je collega’s, heb je afwisselend ook veel klantcontact.

Daarnaast:

  • Houd jij je bezig met de kwaliteitsverbetering van processen en procedures;
  • Beoordeel je brondocumenten;
  • Behandel je casussen op het gebied van de BRP;
  • Vervul je ondersteunende werkzaamheden rondom de verkiezingen;
  • Richt je je op het beoordelen van buitenlandse brondocumenten en het toepassen van internationaal privaatrecht.

Waar jij over beschikt als Backoffice medewerker Publiekszaken

Als Backoffice medewerker publiekszaken ben je communicatief vaardig en weet jij met je pro-actieve houding klant- en kwaliteitsgericht werk op te leveren. Het is van belang dat je affiniteit hebt met dienstverlening en secuur te werk gaat. Door jouw kennis met betrekking tot de BRP weet je jouw collega’s te ondersteunen en helpen waar nodig. Je bent dus behulpzaam en weet goed te functioneren in een team. Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal Hbo werk- denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • Een flexibele en dienstverlenende instelling.

Wat jij krijgt als Backoffice medewerker Publiekszaken

Bij Even Werkt! hebben we oog voor onze medewerkers, we checken geregeld bij je in en zullen ondersteuning bieden waar nodig. Anouk is onze Talent Manager en begeleid jou bij de opdrachten die je voor Even Werkt! uitvoert en helpt jou in jouw zelfontwikkeling waar nodig. We hebben natuurlijk de Academie waar je altijd een module kan volgen om up to date te blijven en jouw professionaliteit weet te behouden. De collega’s van Even Werkt! werken net als jij op basis van detachering, je kan dus altijd een collega om raad vragen of ervaringen uitwisselen op een van de borrels of bbq’s de verzorgd worden door Even Werkt!..

  • Uitdagende afwisselende detacheringsopdrachten;
  • Marktconform salaris;
  • Een contract voor onbepaalde tijd;
  • Auto van de zaak met tankpas;
  • Fijne enthousiaste Even Werkt! collega’s;
  • Een flitsend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. bonusregeling, collectieve zorgverzekering).

Enthousiast?

Herken jij jezelf in het profiel en wil jij onze collega worden? Dan zit er maar één ding op, solliciteren! Geef aan waarom jij denkt dat jij onze nieuwe collega wordt, stuur je CV op en hopelijk spreken wij elkaar snel!

Opzoek naar een andere functie? Bekijk al onze vacatures hier.

Frontoffice Medewerker Publiekszaken
Of het nu gaat om starters, zeer ervaren medewerkers of professionals met een uitdrukkelijke wens om tijdelijk te werken: het team van Even Werkt is van alle markten thuis! Wij werven onze medewerkers actief of leiden ze zelf op in de eigen Academie.
Werken in de publieke sector is een uitdaging. Als vraagbaak, helpende hand, steun en toeverlaat, adviseur en vooral betrokken dienstverlener sta je mensen bij in gemeentehuizen en -kantoren.
Wij geloven in een persoonlijke aanpak en aanbod op maat. Iemand moet kunnen leren wat hij wilt en op een manier die bij diegene past.

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Even Werkt! ? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.